2023年5月17日 星期三

Player . Gary

Player Profile
職位 球員、
青訓顧問(HKFA註冊教練)、
軍醫(已註冊中醫)
加盟 2004年(外援)、2005年(常規外援) ~
2006年7月11日(正式加盟)
背號 20
位置 DM, AM/FC
Prefreed Foot Right Only

Honours
Player of the Season 22/23 射入超過250球(外隊賽) 上陣超過200場(外隊賽)
Player of the Season 11/12 助攻超過100個(外隊賽) 上陣超過100場(內部賽)
連續最多場入球(內部賽: 9場) 上場超過350場(總場數)
射入超過150球(內部賽) 出席超過300次
助攻超過50個(內部賽)

No. 球季 出席 出席率 上陣
(外隊賽)
上陣
(內部賽)
入球
(外隊賽)
入球
(內部賽)
助攻
(外隊賽)
助攻
(內部賽)
失球
(外隊賽)
Av R MoM
Fgn 04/05 *4 *- *2 *1 24 *2 *- *6.0
Fgn 05/06 *7 *- *5 *1 *1 *- *6.90
/ 06/07 *12/35 *34.3% *12/32 *23 *2 *- 7.67
20 07/08 9/40 22.5% 8/39 11 3 - 7.0
20 08/09 15/41 36.6% 15/39 25 14 - 8.50
20 09/10 10/38 26.3% 9/37 16 6 - 7.78
20 10/11 9/41 22% 9/37 17 2 - 7.94 2
20 11/12 30/42 71.4% 30/41 40 23 - 7.43 9
20 12/13 23/44 52.3% 22/44 23 13 - 6.61 4
20 13/14 24/41 58.5% 23/37 25 14 0/1 7.05 5
20 14/15 24/43 55.8% 22/41 20 14 12/3 7.0 4
20 15/16 13/25 52% 11/23 17 4 - 6.59 2
20 16/17 6/19 31.6% 6/18 6 4 1/1 7.08 0
20 17/18 4/19 21.1% 4/19 4 1 - 5.88
20 18/19 17/33 51.5% 16/31 12 3 1/2
22 19/20 15/24 62.5% 13/21 8 4 -
20 20/21 29/32 90.6% 9/10 17/19 5 13 3 10 1/1
20 21/22 29/34 85.3% 13/17 16/17 13 12 8 7 0/2
20 22/23 45/50 90% 5/7 39/43 9 47 0 16 -
20 23/24 40/49 81.6% 2/5 38/44 2 35 0 23 -
20 24/25 35/49 71.4% 1/1 34/48 0 34 1 24 -
Total 399/70956.3% 235/507 144/171278 165 122 80 15/8 / 26
All 21季 (總計) 399次 378場 443球 202個

*註:
###由20/21起神射手及助攻王 > 改為總神射手及總助攻王 !!
(由內部賽所得分*1+對外隊賽所得分*該季系數: 20/21及21/22為1.5, 22/23及23/24為2.0=總分數所得)。

#左邊有 * = 因私人事/受傷休養/新加盟/外援/其他合併出席紀錄。
#No. = 球衣號碼、球季 = 賽季、出席 = 出席球會活動次數、出席率 =  %。
#上陣(外隊賽) = 對外隊賽上陣場數、上陣(內部賽) = 20/21起新增內部賽上陣場數。
#入球(外對賽) = 對外隊賽入球、入球(內部賽) = 總計其他入球(跟隊+練習賽+汽水盃+20/21起新增內部賽)。
#助攻(外隊賽) = 對外隊賽助攻、助攻(外隊賽) = 20/21起新增內部賽助攻、失球(外隊賽) = 對外隊賽GK失球。
#Av R. = 2001年至17年其間所設球員評分。
#Mon = 2010年至17年期間所設球員互投票選每場對外隊賽Man of the Match。

##23/24新增最底總計參考數 All(球季) !! 只上陣過1場、或客串、或長休、或暫休.. 等不作1季度計算 !! 。
##23/24新增最底總計參考數 All(球季) !! 上陣場次只計算外隊賽(包括友賽及公開盃賽)+內部賽(20/21起新增), 餘下如舊有舉行過既汽水盃、對抗賽、練習賽、特別賽... 等未有計算在內 !!
##23/24新增最底總計參考數 All(球季) !! 入球及助攻則計算所有曾經紀錄在案兩者相加之總和 !!


每月初更新 Updated: 4/7/2025

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